Стив Джобс в 2007 году обращался по e-mail к генеральному директору Google в то время, Эрику Шмидту, с просьбой прекратить переманивать к себе инженеров Apple.
В своем письме Джобс писал о конкретной попытке cотрудника Google «завербовать» инженера Apple.

«Я был бы очень рад, если бы ваши HR-специалисты прекратили такие действия», - писал Джобс Шмидту.
На что Шмидт, извинившись, ответил, что виновный сотрудник «будет уволен в течение часа».

Как сообщает Reuters, информация об этой переписке «всплыла» в пятницу в ходе судебного разбирательства гражданского дела по иску пяти инженеров-программистов, обвиняющих компании Google и Apple и пять других в сговоре с целью фиксации денежной компенсации инженерам за их труд, что делалось для того, чтобы в корне пресечь попытки специалистов в условиях рынка найти более высокооплачиваемую работу.

В частности, компании договорились не переманивать, суля хорошие условия, специалистов без предупреждения их работодателя и заведомо сообщать о желании сотрудника перейти из одной компании в другую. С этой целью был ограничен уровень зарплат, предлагаемых сотрудникам при приеме на работу. Первое такое соглашение было заключено между Apple и Adobe в 2005 году.

В середине 2009 года Министерство юстиции США приступило к расследованию таких неформальных договоренностей между Apple и Google, Apple и Adobe, Apple и Pixar, Google и Intel. В сентябре 2010 года эти компании договорились с Министерством юстиции США впредь не прибегать к таким мерам, однако судебные дела, возбужденные против них бывшими сотрудниками до сих пор рассматриваются.