Три года назад Apple всех удивила тем, что переманила к себе на работу Джоэля Подольны (Joel Podolny), декана Йельской Школы менеджмента и управления. Согласно официальной формулировке, «для продвижения образовательных инициатив Apple», но реальные цели стали известны только сейчас.

Как пишет издание AppleInsider.com, Стив Джобс уже давно озаботился тем, что останется после него. Тем более, что у него перед глазами происходило падение компании, основателей которой он очень уважал — Hewlett-Packard. Будучи в 12-летнем возрасте, он написал в HP с просьбой помочь с радиодеталями для сборки частотометра. Письмо так впечатлило Билла Хьюлетта, что тот не только выделил ему нужные комплектующие, но помог собрать устройство, а затем устроил Джобса на стажировку в свою компанию.

В последующие годы Джобс часто общался с основателями HP и бесконечно их уважал. В те годы HP сильно напоминала нынешнюю Apple, но после того, как отцы-основатели ушли из бизнеса, корпорация начала сдавать. Сначала по чуть-чуть, но в какой-то момент — пожалуй, с назначением на пост главы HP Кэрли Фиорины — падение начало набирать угрожающие обороты. В итоге уже в нынешнем году на повестке дня встал вопрос о глобальной реструктуризации всей корпорации.

Пять лет назад у Джобса возникла идея о создании учебой школы Apple University, целью которой бы стала разработка методологии обучения руководителей «стилю Apple», что можно назвать, скорее, «стилю Джобса». Работы в данном направлении он активизировал три года назад по возвращению из второго длительного больничного. Тогда то и был принят на работу Подольны, перед которым была поставлена столь непростая задача.

Университет Apple должен разобрать по составляющим «ДНК Apple» и сохранить ее для передачи руководителям следующих поколений. Это и будет, пожалуй, самое важное наследие Джобса.